Ayuko Nakamura

Ayuko Nakamuraeiicon代表／founder代表／founderKDDI・中馬氏　：　でもね、日本の社会そのものが、実は失敗に対して寛容だと僕は思っています。失敗で飛ばされた人はほとんど聞いたことがないです。むしろナイスチャレンジ賞っていう謎の賞があったりしますから（笑）。基本的にはチャレンジした人を尊ぶ文化なんです。でも、なぜか皆さん誰もチャレンジしない。だから、本当はチャレンジしたもん勝ちなんですよ。 JR東日本・阿久津氏　：　僕も大失敗を大失敗と感じたことがなくて。これが正しいと思ってやってみたら、こうなったんだから、それを報告すればいいだけだと思っています。中馬さんがおっしゃる通り、僕の周りにも失敗が原因で左遷されたり、減給された人はいないです。おそらく皆さん、失敗を恐れるというより、提案して何か反論されるのが嫌なだけなんだと思います。心の中にはアイデアを持っているんですけど、それを言いに行くか言いに行かないか。その差でしかないように思いますね。

Ayuko Nakamuraeiicon代表／founder代表／founder

Ayuko Nakamuraeiicon代表／founder代表／founder審査員として参加させていただきました！

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Ayuko Nakamuraeiicon代表／founder代表／founder今回も学ぶところ多し… 抜粋→大事なのは「失敗」とか最初から考えずに「やる」ことです。「やること」でしか学べないのです。人の失敗の話を聞いて頭だけで考えても「挑戦するため」の学びには全くつながらない。 以外に私はリスクというか、一番うまくいかなかったパターンを考える。最悪のシナリオでも我々が耐えられるかを天秤にかけながら耐えられなそうでもやるべきであればGOするタイプです。笑 でもそれはやはり「やらないとわからない」領域が必ずあるから。

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Ayuko Nakamuraeiicon代表／founder代表／founder大日本印刷株式会社は、資本金1144億円・売上高1兆4000億・従業員3万8000人。世界的に見ても印刷業界のトップ2強を凸版印刷と分け合う大企業だということご存じだろうか。そんな同社が仕掛ける『DNP INNOVATION PORT』に迫りました！ #DNPINNOVATIONPORT　♯eiiconlab

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Ayuko Nakamuraeiicon代表／founder代表／founderアクセラにおける事務局の存在はとても重要で、 事務局が能動的にかつ貪欲に動けるかは、プログラムの成否ももちろん、その後の事業化やインパクトにも大きく寄与する。 Nコミュ事務局のみなさんは気持ちいいくらいメキメキ変化していくのも感じられる方々。事務局のみなさんがサポートする6つの共創チームも皆真剣。熱が失われないすごさ。 DEMODAYもまもなくです！！ドキドキ！楽しみ！ https://eiicon.net/articles/1040